Manager IT

Jouw missie

Als IT Manager bij Winparts ben jij de schakel tussen visie en uitvoering. Je stuurt een team van developers, designers en product owners aan in Groningen en stemt dagelijks af met het internationale techteam in Krakow. Stakeholdermanagement is jouw tweede natuur: je schakelt soepel tussen de CEO, Europese CTO, en collega’s van commercie, operations en klantenservice. Met de Europese groeiplannen en een stevige replatforming in aantocht, heb jij één doel: zorgen dat het IT-team optimaal presteert én aflevert. Jij brengt structuur, ownership en vaart in de digitale roadmap.

Wat ga je doen?

• Je leidt en ontwikkelt het IT-team in Groningen en stemt af met het Krakow-team.

• Je vertaalt strategische doelen naar een heldere en haalbare IT-roadmap.

• Je bewaakt voortgang, lost bottlenecks op en zorgt voor heldere prioriteiten.

• Je fungeert als brug tussen IT en de rest van de organisatie.

• Je houdt stakeholders aangehaakt, geïnformeerd en tevreden.

• Je bent lid van het MT en hebt invloed op de koers van Winparts.

• Je bent onderdeel van de Europese netwerkorganisatie vanuit Alliance Automotive Group.

Over het team

Bij Winparts geloven we dat technologie het verschil maakt. Ons IT-team vormt de kern van onze organisatie en bestaat uit gepassioneerde professionals die samenwerken aan grootse projecten. Met een focus op een grootschalige replatforming in verschillende Europese landen speel jij een cruciale rol in de toekomst van ons bedrijf.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 10 jaar ervaring als IT Manager, Teamlead of Projectleider (e-commerce of scale-up is een pré).

• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, stakeholdermanagement en het neerzetten van structuur.

• Kennis van Agile/Scrum en moderne IT-architecturen (API’s, cloud-native, frontend/backend integratie).

• Sterke communicatieskills in Nederlands én Engels.

• Een natuurlijk leider: coachend, besluitvaardig en verbindend.

Wat krijg je van ons?

• Een topfunctie bij een ambitieus e-commercebedrijf met Europese groeiambities.

• Een hybride werkstructuur: lekker werken op kantoor én vanuit huis.

• Volop doorgroeimogelijkheden via de Academy (inclusief Growth Tribe-trainingen).

• Goed salaris, pensioen, vitaliteitsprogramma en fijne verlofregeling.

• Een open cultuur waar initiatief gewaardeerd wordt.

• Een team vol slimme mensen, klaar om met jou het verschil te maken

*Voor de werving van deze vacature werken we samen met Jochem van Digital Radicals. Verdere acquisitie vanuit bureaus wordt niet op prijs gesteld.